Imagem de divulgação da VLI

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A VLI – companhia de soluções logística - abre vaga para participar da seleção de trainee operacional e trainee de maquinista de viagem da VLI, que participarão de um processo de formação para atuarem na área operacional da Ferrovia Centro-Atlântica (FCA), inclusive com vaga em Lavras, agora terão até o próximo dia 22, quarta-feira, para se inscreverem (clique aqui) pela página da empresa. Além disso, novas vagas foram criadas, totalizando agora 124 postos de trabalho espalhados por municípios de Minas Gerais, São Paulo, Espírito Santo, Bahia, Rio de Janeiro, Goiás e Distrito Federal.

E, como fomentar a diversidade no seu quadro de empregados é um dos compromissos constantes, a companhia reservou, desse total de oportunidades, 110 vagas afirmativas. Desta forma, 45 são exclusivas para mulheres, 50 para pessoas negras e 15 para pessoas com deficiência (PCDs). Com essa ação, a representatividade de todos eles será ampliada na VLI, que segue cumprindo seu intuito de transformar o setor logístico no Brasil.

Já as novas vagas foram criadas em Vitória, no Espírito Santo; Betim e Contagem, na Região Metropolitana de Belo Horizonte; e Brumado, na Bahia. Para se candidatar é preciso ter ensino médio completo, morar na cidade para a qual pretende a vaga ou ter disponibilidade para mudança, bem como ter flexibilidade para trabalhar em regime de escala e turno.

Entre os benefícios para os novos colaboradores estão: vale-refeição ou vale-alimentação; vale-transporte ou ônibus fretado (dependendo da localização em que irá trabalhar); assistência médica e odontológica; plano de previdência complementar; participação nos lucros e resultados; Gympass (plataforma de academias, com foco em sua saúde e bem-estar); desenvolvimento profissional (por meio da Universidade Corporativa); cesta de Natal; auxílio-creche ou auxílio-babá; além de uma rede de descontos em várias lojas, restaurantes, salões e outros.

Os selecionados são contratados pelo regime celetista e mesmo durante o programa de formação, que contempla uma fase teórica e outra prática, passam a integrar o quadro de empregados da empresa. A expectativa é de que todos os aprovados na seleção já estejam efetivados ainda no primeiro semestre deste ano. O programa para trainee operacional terá uma formação teórica de, aproximadamente, 152 horas, além de outras 440 horas de operação assistida. E o de trainee de maquinista de viagem terá uma formação teórica de 226 horas, mais 668 de operação assistida.

Para tornar-se um maquinista, os profissionais podem começar na VLI em cargos como trainee operacional ou trainee de maquinista. Em ambas as posições, há um investimento nos desenvolvimentos técnico, teórico e prático destes profissionais. O período de formação pode variar de seis a oito meses, entre operação assistida e ações teóricas e práticas. Ao final, são realizadas práticas assistidas com o objetivo de validar o conhecimento adquirido e, conforme o desempenho, o empregado poderá tornar-se um maquinista.

Confira o número de vagas e seus locais:

Cidade Estado Número de vagas
Aguaí São Paulo 5 (2 exclusivas para mulheres e 3 para pessoas negras)
Alagoinhas Bahia 2 (1 exclusiva para mulheres e 1 para PCD)
Araguari Minas Gerais 6 (2 exclusivas para mulheres e 3 para pessoas negras)
Arcos Minas Gerais 2 (1 exclusiva para mulheres e 1 para PCD)
Barra Mansa Rio de Janeiro 2
Betim Minas Gerais 3 (1 exclusiva para mulher e 2 para pessoas negras)
Brumado Bahia 3 (1 exclusiva para mulher)
Brasília Distrito Federal 4 (1 exclusiva para mulher e 2 para pessoas negras)
Campinas São Paulo 1 (exclusiva para pessoa negra)
Castro Alves Bahia 2 (2 exclusivas para PCDs)
Contagem Minas Gerais 4 (2 exclusivas para mulheres e 2 para pessoas negras)
Corinto Minas Gerais 1 (1 exclusiva para PCD)
Divinópolis Minas Gerais 2 (2 exclusivas para pessoas negras)
 

Iaçu Bahia 1 (1 exclusiva para mulher)
Ibiá Minas Gerais 4 (2 exclusivas para mulheres e 2 para pessoas negras)
Lavras Minas Gerais 1 (1 exclusiva para mulher)
Licínio de Almeida Bahia 2 (1 exclusiva para mulher e 1 para PCD)
Montes Claros Minas Gerais 2 (1 exclusiva para mulher e 1 para PCD)
Paulínia São Paulo 12 (4 exclusivas para mulheres, 6 para pessoas negras e 1 para PCD)
Pirapora Minas Gerais 2 (1 exclusiva para mulher e 1 para PCD)
Pires do Rio Goiás 4 (1 exclusiva para mulher e duas para pessoas negras)
Prudente de Morais Minas Gerais 4 (2 exclusivas para mulheres, 1 para pessoa negra e 1 para PCD)
Ribeirão Preto São Paulo 18 (5 exclusivas para mulheres, 8 para pessoas negras e 1 para PCD)
Santa Luzia Minas Gerais 4 (2 exclusivas para mulheres, 1 para pessoa negra e 1 para PCD)
Santos São Paulo 13 (4 exclusivas para mulheres, 7 para pessoas negras e 1 para PCD)
Simões Filho Bahia 1 (1 exclusiva para mulher)
Uberaba Minas Gerais 12 (4 exclusivas para mulheres, 6 para pessoas negras e 1 para PCD)
Vitória Espírito Santo 7 (4 exclusivas para mulheres, 2 para pessoas negras e 1 para PCD)